综合目标考核下公立医院薪酬制度改革探索

文章研究综合目标考核下公立医院的薪酬制度改革，从医疗行业的特征和薪酬制度特殊性着手，基于具体案例分析综合目标考核下的薪酬制度改革情况，结合当前形势提出深化公立医院薪酬制度改革的措施建议。