我国人才管理现存问题与解决途径

同国际人才管理相比,我国在管理整个社会人才方面还存在很多的问题,文章从六个方面对问题进行了分析,最后提出我国政府应从制度层面进行完善,以此促进我国人才的发展满足经济全球化的需要。