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| 浅谈行政秘书的协调工作 | |
| 引用本文： | 黄玉国.浅谈行政秘书的协调工作[J].武汉交通职业学院学报,1996(Z1). |
| 作者姓名： | 黄玉国 |
| 作者单位： | 武汉交通管理干部学院 93级行政管理专业毕业生 |
| 摘 要： | <正>所谓协调,就是有效地实现管理目标,把各项管理活动加以调节,引导机关之间和国家工作人员之间分工协作,互相配合,和谐地完成工作任务.它的主要目的和根本作用,就在于解决各部门、人员等方面所发生的,无法预见、突发性的矛盾.某些问题的产生需要秘书部门针对内部、外部、左右、上下级进行协调处理.秘书在参与政务,组织管理中,应把精力重点放在搞好协调工作上.要因势利导,化解矛盾,避免推萎、扯皮等现象发生,使各方工作人员能更好地围绕目标、计划而努力奋斗,使整个系统呈现出“政通人和”的新局面.一、协调是秘书部门的重要职能 |
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