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| 独立董事激励性报酬研究——基于委托-代理模型下的分析及扩展 | |
| 作者姓名： | 李华敏 宋敉瑶 |
| 作者单位： | 陕西师范大学国际商学院;陕西师范大学国际商学院 |
| 摘 要： | 引言 独立董事制度是为了弥补传统法人治理结构缺陷,防止和矫正公司经理人员或大股东机会主义行为而产生的一种公司制度安排. |
| 关 键 词： | 独立董事 激励性 报酬 研究 代理模型 分析 制度安排 机会主义行为 大股东 经理人员 矫正 法人治理结构缺陷 董事制度 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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