|
|||||
|
|
| 人力资源管理实现科学化的主要路径 | |
| 作者姓名： | 澹台玉 |
| 作者单位： | 济宁市任城区社会保险事业局 |
| 摘 要： | 人力资源是企业未来发展的核心,要通过积极的人力资源管理及优化,积极实现人力成本的降低,生产效率的提升,从根本上实现企业未来长足的发展,本文论述了如何实现科学管理人力资源的主要措施,以期为企业人力资源管理提供有益的借鉴. |
| 关 键 词： | 人力资源 管理科学化 主要路径 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |