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企业文化类型与企业绩效关系的调查分析
作者姓名:张德  王玉芹
作者单位:清华大学经济管理学院
摘    要:企业文化是企业全体员工在长期发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值观念、基本信念和行为规范.企业文化对内能够提高凝聚力,对外能够树立企业良好形象.

关 键 词:企业文化类型  绩效关系  企业良好形象  凝聚力  行为规范  信念  观念  价值  高目标  发展过程  员工
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