|
|||||
|
|
| 地勘事业单位绩效管理体系的建立——对绩效工资的一些看法 | |
| 引用本文： | 吴江.地勘事业单位绩效管理体系的建立——对绩效工资的一些看法[J].中国国土资源经济,2011,24(5). |
| 作者姓名： | 吴江 |
| 作者单位： | 湖北省地质环境总站,武汉,430031 |
| 摘 要： | 自2006年开始的地勘事业单位岗位绩效工资改革已实施了四年,但绩效工资"只闻楼梯响,不见人下来",说明此次工改并不是一个简单地涨工资的过程,其功能的发挥,还需单位相关配套改革.就地勘单位实际而言,只有建立与之相适应的地勘事业单位绩效评估体系,才是解决"混"在事业单位的根本途径. |
| 关 键 词： | 绩效 绩效工资 评估体系 机会成本 地勘事业单位 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |