私营企业劳资关系存在的问题与解决的途径分析

我国社会发展的新时期,社会主义市场经济体制愈加完善,各行各业的发展都呈现出良好的态势。各类私营企业异常活跃,在市场发展中起到了重要的推动作用。在新的时代背景下,私营企业虽然得到了一定的发展,但是企业发展依然存在很多有待解决的问题。在劳资关系方面,很多私营企业的管理能力和水平还有待提升。文章主要研究的是私营企业劳资关系存在的问题,以及该问题的具体解决措施。