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论企业员工流失危机的模糊AHP评价与预警管理
引用本文:于慧春,孙会良.论企业员工流失危机的模糊AHP评价与预警管理[J].现代商贸工业,2008,20(5):146-147.
作者姓名:于慧春  孙会良
作者单位:1. 济南市天桥区房管局,山东,济南,250014
2. 山东经济学院,山东,济南,250014
摘    要:以人力资源管理理论、预警管理理论为基础,在对多家企业实地抽查的基础上,给出了企业员工流失危机预警评价指标,运用层次分析法(AHP)和模糊综合评判方法,构建了评价数学模型,最后给出了企业员工流失危机预警管理的方法。

关 键 词:人力资源  员工流失  预警评价指标  AHP  模糊综合评价
文章编号:1672-3198(2008)05-0145-02
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