双因素理论在高校教师队伍建设中的借鉴意义 |
| |
引用本文: | 张莉.双因素理论在高校教师队伍建设中的借鉴意义[J].郑州经济管理干部学院学报,2003,18(1):83-85. |
| |
作者姓名: | 张莉 |
| |
作者单位: | 郑州经济管理干部学院 河南 |
| |
摘 要: | 双因素理论是行为科学中激励理论的一个重要组成部分,包括激励因素和保健因素。该理论对我国高等教育的管理工作有着一定的启发与借鉴意义。高校教师队伍建设需要保健因素消除教师对工作的不满,更需要激励因素调动教师教书育人的积极性和主动性。
|
关 键 词: | 双因素理论 高校 教师队伍 建设 |
文章编号: | 1671-4989(2003)01-0083-03 |
修稿时间: | 2002年11月18 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|