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国企员工培训的创新管理
引用本文:
常琦轩.国企员工培训的创新管理[J].企业研究,2010(4):68-69.
作者姓名:
常琦轩
作者单位:
辽电三公司
摘 要:
知识经济时代,国有企业面临着激烈的全球化竞争,主要是建立在人力资本基础之上的创新能力。培训作为国有企业培养人才的一种重要手段,已成为增强企业核心竞争力的最优方式。
关 键 词:
员工培训
创新管理
企业核心竞争力
国企
国有企业
全球化竞争
经济时代
创新能力
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