PL制药公司生产部员工绩效考核方案改进研究

建立科学合理的员工绩效考核方案可以最大限度地提高员工的工作积极性,提升员工的忠诚度和满意度,为企业效率的提高提供动力和源泉。而制药企业生产部员工的特点更是决定了员工绩效考核方案对于制药企业的发展具有重要的影响。文章结合PL制药公司生产部绩效考核实际,分析其存在的问题,并对其绩效考核方案进行改进研究。