经营者报酬契约的现状与改进 |
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引用本文: | 吴可夫.经营者报酬契约的现状与改进[J].江苏商论,2004(12):67-69. |
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作者姓名: | 吴可夫 |
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摘 要: | 经营者报酬契约是控制代理问题的重要方法;目前我国国有上市公司普遍存在激励不足和激励不当;实行“基薪+风险收入+股票期权”的报酬契约是较为合理的选择;基于推行“基薪+风险收入+股票期权”的报酬契约的现实困难,应对国有上市公司彻底改制、制定和完善有关经营者股票期权计划的规范制度、完善会计和审计法规,并加强对资本市场和职业经理市场培育。
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关 键 词: | 公司治理 激励 经营者报酬契约 |
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