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| 以文化管理促进预研创新工作发展 | |
| 引用本文： | 宓佳,于霞.以文化管理促进预研创新工作发展[J].航天工业管理,2012(11):36-39. |
| 作者姓名： | 宓佳 于霞 |
| 作者单位： | 中国运载火箭技术研究院研究发展中心 |
| 摘 要： | 一个企业的文化,对外是一面旗帜,对内是一种动力。一个创新型组织要实现快速健康持续发展,必须开发具有自身特色的文化。文化底蕴决定着人的思维、情感及行为,而人的思维、情感、行为又直接影响着科研生产等具体工作,所以在未来的组织建设、业务开展过程中,企业文化当之无愧地成为管理的精髓所在。胡锦涛主席在全国创新大会上强调,"当今时代,谁在知识和科技创新方面占据优势,谁就能够 |
| 关 键 词： | 文化理念 研发中心 文化管理 创新工作 创新文化 企业文化建设 创新型组织 预研 文化底蕴 创新氛围 |
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