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广州市职工教育的存在问题及其对策
引用本文:朱仲南,邓志华.广州市职工教育的存在问题及其对策[J].开放时代,1984(3).
作者姓名:朱仲南  邓志华
摘    要:一职工教育是开发智力、培养现代化建设人才的重要途径之一,它同社会主义建设的成败有着密切的关系。从现代经济发展史看,现代化生产愈是发展,对劳动者的文化水平和技术水平的要求也就愈高;愈是现代化的企业,就愈是需要具有现代科学管理才能的人去组织管理。要使社会主义现代化生产以前所未有的速度发展,就必须建立起一支宏大的、具有社会主义觉悟的、有一定文化科学知识和熟练生产技能、懂得现代管理科学的职工队伍。然而,广州市当前职工队伍的状况与这一要求很不相称。市有关部门曾对33个单位(部分局、厂)的421,944名职工进行文化调查,其结果是:

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