| 企业并购中的组织文化冲突和文化评估 |
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| 引用本文： | 张建儒,王军华. 企业并购中的组织文化冲突和文化评估[J]. 特区经济, 2006, 49(5): 176-177 |
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| 作者姓名： | 张建儒 王军华 |
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| 作者单位： | 西安建筑科技大学,管理学院,陕西,西安,710055 |
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| 摘 要： | 本文立足于组织文化与企业并购的关系,阐述文化评估对于企业并购中组织文化冲突的意义。
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| 关 键 词： | 组织文化冲突 文化评估 企业并购 |
Enterprise acquisition''''s organization culture conflict and culture evaluation |
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| Zhang Jian Ru,Wang Jun Hua. Enterprise acquisition''''s organization culture conflict and culture evaluation[J]. Special Zone Economy, 2006, 49(5): 176-177 |
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| Authors: | Zhang Jian Ru Wang Jun Hua |
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| Abstract: | This article bases the relations of organizational culture and Merger and Acquisition Enterprises. |
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| Keywords: | the conflicts of organizational culturer culture assessment merger and acquisition enterprise |
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