| 摘 要： | 公司治理是一整套赖以指导和控制公司运作的制度和方法，不同国家的公司治理模式，是不同国家特有历史条件下各种因素相互作用、长期演进的结果，以公司治理的核心-所有权和控制权的表现形式为参照物，各国的公司治理可以划分为四种主要类型：第一，英美市场导向性，市场导向性模式的最大特点是所有权较为分散，而现代公司中所有权和管理权的分离使分散的股东不能有效的监控管理层的行为，即所谓“弱所有者（股东），强管理者（内部人）”，由此产生代理问题；第二，日德银行导向模式，该模式的特点是公司股权较为集中，银行在融资和公司治理方面发押着巨大的作用，与此同时，企业还需协调员工、银行、供应商、关联企业等圹多利益相关者的关系；第三，拉美、东亚家庭控制模式。在大部分东亚和拉美国家，公司股权集中在家庭手中，而控制性家庭一般普遍地参与公司的经营管理的投资决策，因此公司治理的核心从管理层和股东的利益冲突转变为控股大股东、经理层和广大中小股东之间的利益冲突，即“强家族大股东、经理层、弱中小股东”；第四，转轨经济模式，这种模式主要存在于前苏联和中东欧等转轨经济国家，它们具有某些共同的特点，如都存在着数量众多，规模庞大的国有企业需要进行重组，同时又继承了原有较为混乱的法律体系，因此，在转轨经济国家中，公司治理的最大问题是内部人控制，即经理层利用计划经济解体后留下的所有者缺位的真空对企业实行强有力的控制，在某种程序上成为实际的企业所有者。
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