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汇京改革:通过考试将技术人员分级,不同级别对应不同底薪
摘 要:
北京汇京投资集团首席执行长陈锡辉是台湾人,从2008年6月任职至今,他提出了集团经营方针,贯彻经销责任,实践客户满意,设立了最基层的“课长”职位,为集团的长远发展及培养后备人才奠定了基础。
关 键 词:
技术人员
考试
改革
底薪
对应
首席执行长
2008年
经营方针
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