浅谈新成立国有企业人力资源工作--以广西X投资有限公司为例

随着市场经济的逐步发展，国有企业已经逐步改变对人力资源的管理与开发采用的粗放的、放任自流的方式，改变仅停留在“人事管理”、忽视人力资源的资本性的观念，逐步转变为力图建立科学有效的人力资源开发与管理体系，提升党建工作科学化水平，重视工会在新时期的积极作用，三方面工作与时俱进的认识。文章以广西X投资有限公司为例，探讨新成立国有企业人力资源工作。