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| 人力资源价值链管理:赢得竞争优势 | |
| 引用本文： | 宋利. 人力资源价值链管理:赢得竞争优势[J]. 价值工程, 2004, 23(7): 31-33 |
| 作者姓名： | 宋利 |
| 作者单位： | 中国科学技术大学商学院,合肥,230052 |
| 摘 要： | 人力资源管理的关键在于通过价值链管理,把人力资源的业务职能连接在一起.人力资源价值链管理是一种以价值为中心的基于协作的策略,它能够有效地提高企业的竞争力,赢得竞争优势. |
| 关 键 词： | 企业人力资源 价值链管理 竞争优势 |
| 文章编号： | 1006-4311(2004)04-0031-03 |
Human Resource Value Chain Management:Obtaining Competitive Advantage |
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