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| 人力资源管理角色发生转变 | |
| 作者姓名： | 封殿胜 |
| 摘 要： | 回顾2007年的中国企业人力资源管理，是中国企业从人事管理向人力资源管理转变历程中重要的一年。技术革命和经济全球化迅速改变着企业的经营环境。随着高新技术的快速发展．全球经济一体化的进程不断加快，由跨国企业主导的人才争夺战也愈演愈烈。为了克服环境中的不确定性因素，继续保持企业的竞争优势，企业的人力资源管理面临着巨大的挑战，市场竞争的背后是人力资源的竞争，谁占领了人才的制高点， |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 全球经济一体化 人才争夺战 不确定性因素 中国企业 经营环境 竞争优势 经济全球化 |
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