仅凭《社会保险权益记录单》能否认定劳动关系 |
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引用本文: | 刘荔.仅凭《社会保险权益记录单》能否认定劳动关系[J].山东劳动保障,2015(6):45-45. |
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作者姓名: | 刘荔 |
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作者单位: | 1.章丘市人社局; |
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摘 要: | 【案情简介】刘先生申请劳动争议仲裁,称自2012年9月起在某机械公司从事销售业务,但双方未签订书面劳动合同,公司仅为他缴纳了从2013年2月至2013年9月期间8个月的社会保险费。工作期间,公司一直未给他发放工资。2013年10月,公司无故将他辞退。刘先生请求裁决公司支付自2013年2月至2013年9月的工资12000元、支付违法解除劳动合同经济赔偿金3000元。公司则辩称双方不存在劳动关系。
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关 键 词: | 劳动关系 书面劳动合同 机械公司 记录单 经济赔偿 劳动争议 劳务合同 口头约定 劳动规章制度 用人单位 |
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