|
|||||
|
|
| 新劳动法的公平性以及对企业发展影响分析 | |
| 引用本文： | 唐俊.新劳动法的公平性以及对企业发展影响分析[J].全国商情,2008(12). |
| 作者姓名： | 唐俊 |
| 摘 要： | 新劳动法在正式实施以前,在社会上引起了巨大的反响.不仅企业采取过激行为,而且许多学者对此褒贬不一.本文从新劳动法的公平性出发,运用经济学理论分析新劳动法对企业发展的短期和长期影响,并提出相应的建议. |
| 关 键 词： | 新劳动法 公平性 企业发展 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |