供电企业生产类岗位胜任力模型研究 |
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引用本文: | 张甜甜,卢传渠.供电企业生产类岗位胜任力模型研究[J].海峡科技与产业,2016(6):63-64. |
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作者姓名: | 张甜甜 卢传渠 |
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作者单位: | 1. 国网浙江杭州余杭区供电公司;2. 浙江财经大学 |
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摘 要: | 本文基于胜任力模型理论,运用关键行为事件访谈法和问卷调查法,对供电企业生产类员工进行实地调研。通过探索性因子分析,初步构建生产类岗位胜任力模型结构,通过验证性因子分析,检验胜任力模型的理论结构与样本数据的适配性。最终构建了涉及计划推行、自我管理、独立与合作、思维与体能、学习与发展、风险与成本六个维度,包括22项胜任指标的供电企业生产类岗位胜任力模型。
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关 键 词: | 供电企业 生产类岗位 胜任力 胜任力模型 |
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