走文化强矿之路创一流和谐企业 |
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引用本文: | 陈清华.走文化强矿之路创一流和谐企业[J].冶金企业文化,2009(4):40-41. |
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作者姓名: | 陈清华 |
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作者单位: | 武汉钢铁(集团)公司 |
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摘 要: | 进入新世纪以来.武钢程潮铁矿企业文化建设进入一个新的发展阶段。全方位多层次的“大学习”、“大讨论”、“大调研”、“大提炼”和广泛深入的实践活动.把广大职工对企业文化的认识提高到了一个崭新的水平。此间,程潮铁矿除了创立一套比较成熟的企业文化理论体系外,从领导到广大职工,在观念上还出现了以下重大突破:企业不仅是物质生产的经济组织.还是职工实现理想抱负、社会责任和历史使命的场所;企业管理不是单纯地控制和约束职工的行为.更重要的是激发职工的自主精神和自我发展能力。认识与实践上的大飞跃,促进了“文化强矿”战略的形成与发展。
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关 键 词: | 企业文化建设 和谐企业 企业文化理论 自我发展能力 实践活动 理想抱负 经济组织 物质生产 |
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