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| 部门内组型团队绩效管理的博弈分析 | |
| 引用本文： | 孙婧娜,张宗理.部门内组型团队绩效管理的博弈分析[J].财经界（学术）,2014(15):142. |
| 作者姓名： | 孙婧娜 张宗理 |
| 作者单位： | 中国海洋大学管理学院 |
| 摘 要： | 本文主要运用博弈论来分析部门內组型团队管理者和员工的行为对团队整体绩效的影响。部门团队绩效管理是中长期的过程,所以重复博弈的最终组合由非合作转为合作。通过建立有效的监督和激励机制,可以提升部门团队整体绩效。 |
| 关 键 词： | 团队绩效 重复博弈 |
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