工资总额同经济效益挂钩出现的问题与对策

我省从八五年开始试点到八八年全面推行工效挂钩办法。六年来，效果是好的，对调动职工的生产积极性，提高劳动生产率，促进国民经济发展起到积极作用，但也存在一些不之处。