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| 构建国企经营者评价指标体系的研究 | |
| 引用本文： | 郭玉华. 构建国企经营者评价指标体系的研究[J]. 嘉兴学院学报, 2002, 14(3): 5-8,75 |
| 作者姓名： | 郭玉华 |
| 作者单位： | 嘉兴学院经济学院,浙江,嘉兴,314001 |
| 摘 要： | 市场经济体制下国有企业经营的好坏主要取决于国企经营者，而国企经营者能否发挥好作用，关键在于能否对国企经营者的素质和业绩作合理的评价。评价依赖科学的指标体系。指标体系的内容及权数结构决定了评价的质量。评价方法决定了评价的效果。科学的评价指标、合理的评价方法是建立国企经营者约束、激励机制的关键，而有效的约束、激励机制的建立，有助于优秀国企经营者的选聘，进而有助于加速企业家市场化的进程。 |
| 关 键 词： | 经营者 评价 指标 业绩 方法 |
| 文章编号： | 1671-3079(2002)03-0005-(04) |
Study on the Evaluation Index System of State-owned Enterprise''''s Managers |
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