融入,职业经理人的第一要素 |
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引用本文: | 姚则兵.融入,职业经理人的第一要素[J].全国商情,2009(6):77-77. |
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作者姓名: | 姚则兵 |
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作者单位: | 金士力佳友(天津)有限公司 |
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摘 要: | 据统计,中国职业经理人在企业的工作年限平均不超过3.5年。造成职业经理人频繁跳槽的因素很多,其中很重要的一个原因是职业经理人难以真正融人企业,找不到自己的发力点。所以,职业经理人在履行职责的时候,首要解决的问题是如何融入企业,而不是四处出击。而要做到融人,可以从以下几个方面着手:
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关 键 词: | 职业经理人 工作年限 履行职责 企业 |
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