摘 要: | 随着时代的发展和社会进步,石化企业的现代化生产和管理水平日益提高,对员工的素质要求越来越高。石化企业一直以来保持着三老四严的优良传统,绝大多数员工的职业道德素质和业务技术水平在不断提高。成绩固然可喜,但也必须看到,随着改革开放和社会政治、经济、文化等领域变革的深入以及西方社会腐朽思想道德观念的影响,加之近年来石化企业减员增效等改革措施带来的负面效应,导致一部分员工的价值取向发生了明显变化,正确的利益观被扭曲和错位。因此,如何使职工正确处理理想与实惠、道德与金钱、竞争与互助等关系,建立起以社会主义思想为核心的道德意识和道德观念,增强个人对社会、对企业、对工作、对他人的责任意识、大局意识,愈显重要和紧迫。
|