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| 西方企业文化研究初探 | |
| 引用本文： | 陈燕,邓旭.西方企业文化研究初探[J].企业经济,2003(6):91-92. |
| 作者姓名： | 陈燕 邓旭 |
| 作者单位： | 1. 北京师范大学 2. 中国日出产业集团 |
| 摘 要： | 20世纪80年代,不少西方学者突破了传统的观念,提出了新的管理理论,力图对企业经营管理作出更加深刻的分析和更加合理的解释。这就是西方管理理论在上个世纪的最大突破———企业文化理论(也称为组织文化或公司文化)。企业文化理论是对传统的企业管理理论的一次挑战,它的发展使上个世纪八、九十年代和21世纪初的企业管理发生了深刻的变化,进一步丰富了企业管理理论。从西方学者20世纪80年代以来的研究情况看,企业文化理论研究有以下几方面的特点:一、以价值观、价值体系作为企业文化的核心和企业生存与发展的基础西方学者所说的企业文化同我… |
| 关 键 词： | 西方企业 企业文化 企业领导艺术 价值观 管理模式 |
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