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| 我国国有企业员工分类管理 | |
| 引用本文： | 杨宁.我国国有企业员工分类管理[J].中国电子商务,2010(8):230-230. |
| 作者姓名： | 杨宁 |
| 作者单位： | 大岳咨询有限公司经理,北京市,100140 |
| 摘 要： | 近几年我国国有企业人才流失严重，有数据表明，1998年我国大中型企业技术开发人员为141万人，比1997年减少6万多人。截至2002年8月底，我国外商投资企业已多达41万家，2300万经过精挑细选的中国员工涌向了外企。 |
| 关 键 词： | 企业员工 分类管理 外商投资企业 大中型企业 人才流失 国有企业 技术开发 数据表 |
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