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| 兰曦:能力的均衡 | |
| 引用本文： | 王万利.兰曦:能力的均衡[J].人力资源,2003(4):45. |
| 作者姓名： | 王万利 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 神州数码发展的这样快,挖掘人才、培养人才,而且均衡能力去使用人才是我们神州数码的一大特点。经过多年的积累,现在我们神州数码已形成人力资源管理体系,这是企业成功和发展必不可少的。但我们更为注重的是对人能力的均衡使用,这一点非常重要。这种能力的均衡是指在企业发展的各个环节上,要把不同的人才用在不同的关键的岗位上,而且要人尽其才,放手运用,大胆使用,这种均衡的用人体制也可能是我们神州数码的特点。实践中,我们认识 |
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