志愿组织中志愿者管理的风险控制研究

随着公民社会的不断发展,志愿服务逐渐走进了人们的视野,关于志愿组织的相关研究也不断的增多。作为志愿组织重要的人力资源——志愿者,其素质的高低以及其发展需求、相关利益是否得到满足,志愿者是否流失,这些潜存的风险隐患都有可能影响志愿服务的长效发展,因此对志愿者的风险管理研究具有重要的理论和现实意义。由于我国的志愿服务还处于发展阶段,因此在志愿者管理的风险控制方面还存在诸多不足,如志愿服务统一立法的缺失、公民志愿服务意识的不足、志愿者培训的力度不够、缺乏有效的激励和监督机制等,这些风险因素都将使志愿者、志愿组织、服务对象陷入非常窘迫的境地。因此,探讨志愿者管理中存在的风险因素,建立科学、有效的风险控制体系是本文的研究重点。