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| 坚持『双向培养』让党员成为企业优秀的人力资源 | |
| 引用本文： | 程朝路.坚持『双向培养』让党员成为企业优秀的人力资源[J].石油政工研究,2005(3):18-19. |
| 作者姓名： | 程朝路 |
| 作者单位： | 大连石油化工公司党群工作部 |
| 摘 要： | 大连石油化工公司近年来主动适应经营发展面临的新形势和新任务,按照新时期共产党员保持先进性的具体要求,大力开展。把党员培养成生产经营骨干、把生产经营骨干培养成党员"活动,有效地提高了基层党组织的凝聚力和战斗力,提升了党员的形象和地位,促进了企业的发展建设。认清"双向培养"的意义纳入党建重要日程大连石油化工公司自1999年重组改制后,成为石油化工服务型企业,主营业务是港口物流业、工程技术业和塑料化工业。搞好石化服务、为客户提供满意服务,要求职工队伍必须具有较高的思想素质和岗位技能。而重组改制给职工队伍和党 |
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