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| 健全人力资源管理激励机制的对策研究 | |
| 引用本文： | 李云峰,齐豫京.健全人力资源管理激励机制的对策研究[J].现代商业,2008(27). |
| 作者姓名： | 李云峰 齐豫京 |
| 作者单位： | 1. 北京市自来水集团,北京,100010 2. 北京市政府直属机关,北京,100102 |
| 摘 要： | 本文根据人力资源管理中激励机制的基本理论，结合中国公共部门和国有企业的激励机制运行实践，主要针对健全公共部门和国有企业中人力资源管理激励机制中晋升制度、薪酬管理制度和考核制度，提出了一些对策。 |
| 关 键 词： | 公共部门 国有企业 人力资源激励机制对策 |
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