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| 《劳动合同法》实施后劳动合同争议情况调查 | |
| 作者姓名： | 黄鸿江 孟意涵 王葳 徐红梅 张宁静 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 |
| 基金项目： | 中国劳动关系学院科研项目(12YX014) |
| 摘 要： | 《劳动合同法》在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。由于立法、执法和劳动者自身素质等原因,造成目前我国劳动合同争议的大量存在。本文将对《劳动合同法》颁布实施后的争议情况进行分析并对其产生原因进行思考,提出相关的建议。 |
| 关 键 词： | 劳动合同法 劳动合同争议 |
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