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杂志ISSN号
国有企业人才培训中存在的问题及发展对策研究
作者姓名:
王沫
作者单位:
中国电力技术装备有限公司
摘 要:
在人才日益成为企业间争夺的一种战略资源的现状下,企业加强内部人才培养势在必行。本文针对国有企业人才培训中出现的问题及相关发展对策进行了探讨。
关 键 词:
国有企业
人才培训
发展对策
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