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胜任力模型在企业员工招聘中的应用
引用本文:
隋建华,张芳丽.胜任力模型在企业员工招聘中的应用[J].企业导报,2012(21):182-183.
作者姓名:
隋建华
张芳丽
作者单位:
山东省农业管理干部学院
摘 要:
胜任力模型的应用是企业解决人才招聘问题最有效的措施之一。本文通过对企业人才招聘中存在的问题进行分析,以胜任力模型的构建为基点来说明胜任力模型在企业员工招聘中的具体应用。
关 键 词:
胜任力模型
员工招聘
素质模型
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