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| 管理干部如何提升“人气” | |
| 作者姓名： | 刘俊峰 |
| 摘 要： | 对于普通人来说,“人气”是待人接物、立身处世的起码素质;对于管理者来说,“人气”是尽忠职守、谋事干事的必要条件;对于领导干部来说,“人气”是执政为民、成就大事的现实要求。作为邮政企业的领导干部,要提升自己的“人气”,应当做到以下五点:一靠公道正派积聚“人气”。做到清正不含糊,对人公正不偏袒,对事照章不徇私。二靠人格品行滋养“人气”。注重在实践中锻炼自己,检验自己,提高自己,用自己的表率来激发群众的主动性和创造性。三靠气质胸襟包容“人气”。善于容纳不同观点的人,乐于倾听不同的声音,惟实求真,开门纳谏,胸怀广阔。四… |
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