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| 完善激励机制,留住核心员工 | |
| 引用本文： | 车德帅,宋丽娜.完善激励机制,留住核心员工[J].当代经理人(中旬刊),2006(13). |
| 作者姓名： | 车德帅 宋丽娜 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学公共管理学院 湖北·武汉430060 |
| 摘 要： | 核心员工是企业最重要的人力资源,是整个企业能否取得竞争优势的关键。本文针对部分企业核心员工不断流失的现状,从经济因素和非经济因素两大方面分析了企业核心员工流失的原因,进而探讨了企业如何完善激励机制,留住核心员工。 |
| 关 键 词： | 人力资源 核心员工 激励机制 |
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