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分类号
杂志ISSN号
探索新型管理机制激发老同志队伍潜能
作者姓名:
张林高
作者单位:
江苏省苏州市张家港工商局
摘 要:
在干部编制长期稳定的前提下,要有效应对转型挑战,抢抓发展机遇,关键在于强化干部队伍建设,向自身深挖潜力。我们江苏省苏州市张家港工商局300余名在职干部中,55岁以上老同志(含退居二线干部)占全局干部队伍总数的20%。如何发挥这类人群积极作用是目前工商队伍建设中的一个重要课题,也是一个难题,
关 键 词:
老同志
管理机制
干部队伍建设
激发
工商队伍建设
在职干部
工商局
张家港
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