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| 谈谈社会主义市场经济条件下高校人事管理问题 | |
| 引用本文： | 钟骏杰.谈谈社会主义市场经济条件下高校人事管理问题[J].武汉交通职业学院学报,1997(1). |
| 作者姓名： | 钟骏杰 |
| 作者单位： | 武汉交通科技大学 |
| 摘 要： | 在我国经济体制转向社会主义市场经济的今天，高校人事管理如何适应变化，这是一个正在研究而尚未解决好的重大问题。高校是培养人的地方，教师和专业技术人员一般具有高学历且有社会需要的各种专业人才，教师和专业技术人员由于这种特点完全具备目前人才市场流动的条件。又由于学校工作待遇低，工作环境条件差，促使高校人才流失，补充困难，造成教师与教职工比例不协调。这些问题导致学校经济负担沉重，下拨事业费大部分被作为工资发掉。学校发展无力，效益不易提高，甚至下滑。使更多的骨干教师流失，因而引起更多不合适人员滞留在学校，… |
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