关于经济增长与人力资源管理效益的相关思考

人力资本理论创立者舒尔茨认为，人力资源是一切资源中最主要的资源，在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用。而经济增长的事实也证明人力资源丰富、优质的国家或地区有可能在长时期内保持相对较高的经济增长率，人力资源是影响国际差距长期趋势的重要因素。