| 张双楼煤矿薪酬管理体系研究 |
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| 引用本文： | 赵连成.张双楼煤矿薪酬管理体系研究[J].价值工程,2015(22):58-59. |
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| 作者姓名： | 赵连成 |
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| 作者单位： | 江苏徐矿能源股份有限公司张双楼煤矿经营管理部,徐州,221616 |
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| 摘 要： | 煤矿企业薪酬分配存在着内部欠缺公平性、组织结构滞后,岗位不明晰等病症,张双楼煤矿新的薪酬管理办法是一个全面的薪酬体系,它融合了薪酬管理涉及的工资、奖金、福利、津贴、补助、保险等项目,比原有的薪酬分配体系更加完善、系统、规范。
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| 关 键 词： | 煤炭企业 薪酬管理 薪酬体系设计 |
Research on the Salary Management System of Zhangshuanglou Coal Mine |
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| ZHAO Lian-cheng.Research on the Salary Management System of Zhangshuanglou Coal Mine[J].Value Engineering,2015(22):58-59. |
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| Authors: | ZHAO Lian-cheng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | coal enterprises salary management salary system design |
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