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酒店餐饮部一线员工胜任力模型研究
引用本文:李彬彬,李琳娜.酒店餐饮部一线员工胜任力模型研究[J].饭店现代化,2012(12):57-60.
作者姓名:李彬彬  李琳娜
作者单位:天津商业大学宝德学院
摘    要:随着我国酒店业的发展,从业从员的整体素质也在不断提高,但拥有专业教育背景的优秀基层服务人员仍然比较匮乏。专业人才的短缺导致了我国酒店业普遍服务水平不是很令人满意,只有很少的酒店品牌能真正做到使客人喜出望外、印象深刻。这意味着,酒店在强大的硬件设备基础上,更要强

关 键 词:酒店餐饮  胜任力模型  员工  客人  餐饮部  服务意识  服务员  胜任特征  服务人员  高质量
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