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| 组织认同理论研究评述与展望 | |
| 作者姓名： | 杜恒波 |
| 作者单位： | 山东工商学院工商管理学院;东华大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 教育部人文社科青年项目(11YJC630039);山东省自然科学基金青年项目(ZR2010GL017) |
| 摘 要： | 组织认同既是组织行为学领域里的一个前瞻性研究课题,又是管理实践正在兴起的一种新思维。从组织认同的内涵界定、结构维度、前因变量、结果变量几个角度,对国内外学者这方面的研究文献进行了系统梳理,指出了现有文献研究的不足,并对未来研究方向进行了展望。 |
| 关 键 词： | 组织行为学 组织认同 结构维度 前因变量 结果变量 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |