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| 从组织管理视角看华为公司的成长及其启示 | |
| 引用本文： | 何耀琴.从组织管理视角看华为公司的成长及其启示[J].北京市经济管理干部学院学报,2012,27(3):67-70. |
| 作者姓名： | 何耀琴 |
| 作者单位： | 北京经济管理职业学院科研处,北京,100102 |
| 摘 要： | 基于华为公司发展的创业、变革和国际化发展过程,本文从组织管理的角度,总结和分析了成就华为这样一个优秀组织的几点关键因素:明确且共享的组织目标,员工成长和组织成长的密切结合,合理规范的业务流程和组织结构,引领组织的企业文化建设。 |
| 关 键 词： | 华为 企业成长 组织管理 启示 |
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