首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

薪资均衡指标(Compa-ratio)在薪酬管理中的应用
作者姓名:杨扬
作者单位:浙江商业职业技术学院
摘    要:薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一,本文对薪酬均衡指标进行了介绍,并探索了薪酬均衡指标的应用方法。

关 键 词:薪酬管理  薪酬均衡指标  工资等级分析
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号