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“和谐社会”构建中的组织健康研究
作者姓名:巫文胜  王传经  卢家楣
作者单位:[1]常州工学院师范学院小学教育系 [2]不详
摘    要:长久以来,组织生产率一直是组织心理学家与组织行为学家的关注焦点,而对于包括员工及组织整体的组织健康,则较少受到关注。20世纪20年代以来,随着组织环境的急剧变迁,诸如全球化竞争、企业并购、业务外包等新趋势,组织成员面临着前所未有的压力和挑战,其身心健康受到了严重威胁,

关 键 词:组织行为学  身心健康  和谐社会  20世纪20年代  全球化竞争  关注焦点  心理学家  企业并购
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